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艺赛旗受邀出席中怡洞见大会:CTO吴鑫分享AI时代的“稳中求进”之道

艺赛旗受邀出席中怡洞见大会:CTO吴鑫分享AI时代的“稳中求进”之道

旗旗

2025-11-07

10月30日,以“睿见趋势,驾驭变革”为主题的2025中怡洞见大会在上海成功举办。大会汇聚众多行业专家与企业领袖,聚焦贸易、气候、人力资本与人工智能四大趋势,共同探讨企业如何在变革中优化决策、构建韧性。



作为中国超自动化领域的领航者,艺赛旗CTO吴鑫受邀出席大会高端对话环节——“浦江夜话:AI会颠覆我们的行业吗?”,与多位企业领袖展开思想交锋。针对“AI颠覆论”引发的普遍焦虑,吴鑫分享了其独到见解:AI本身并非颠覆性力量,而是行业的“延伸”;真正被颠覆的,将是行业内不拥抱AI的旧有模式。



1

AI是“延伸”而非“颠覆”

行业韧性源于人与技术的结合

在讨论中,吴鑫指出,从技术发展史来看,尚未有哪次技术革命真正颠覆一个行业,而是行业内的人掌握了技术后,让行业变得更强。“AI改变了工作方式,但本质未变,”他举例道,“正如PC时代将手工记账变为计算机记账,如今AI可以分析客户画像、进行保险日测,但仍解决不了合规、信任、法律与伦理等深层问题。”因此,他提出企业面对AI应秉持“战略上乐观拥抱,实施中谨慎前行”的“稳中求进”策略。

 

 

2

从“软件机器人”到“智能体”

AI落地的关键是业务驱动与价值优先

当话题转向AI的投入与产出,吴鑫结合艺赛旗服务多行业客户的实践,剖析了AI成功落地的关键。对于如何提升AI项目的成功率与回报,他分享了四大核心洞察:

 

1. 组织接受度是首要挑战:推动AI必须是一号位工程,高层认知统一是关键,阻力往往来自人对岗位被替代的担忧,而非技术本身;

2. 期望管理至关重要:避免对AI期望过高,应从小痛点切入,如物流行业的单证录入与解析,让价值先行;

3. 业务深度参与是成功基础:AI项目不能仅靠技术部门推动,必须让业务人员深度参与,“业务不参与,项目基本失败”;

4. 追求可衡量的价值回报:投入产出比需要清晰衡量,应遵循从“能用”到“好用”再到“受用”的路径,优先选择高价值场景试点,再追求规模化推广。



本次参会,不仅展现了艺赛旗在“智能体+自动化”领域的技术前瞻性,更为企业如何务实推进AI转型提供了清晰的路径参考。未来,艺赛旗将继续深化技术融合,助力企业在AI时代稳健前行,将技术潜力转化为真正的业务韧性与竞争优势。