人事解决方案

数字化能力
是人资管理的关键能力之一

调查表明，目前人力资源部门的员工大约有93%的时间都花费在重复性的工作上。65%的人力资源流程有可能实现自动化。RPA可有效改变HR处理大量重复性和规则性任务的方式，提高运营效率，促进企业加速转型。