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人事RPA为什么很少见?这个问题其实对于很多HR去寻找辅助机器人的时候都会疑问的问题，其实这里面除了单方面需求的问题意外还存在一个使用率的问题，例如我们使用简历筛选机器人的时候，在设定规则上的时候年龄、学历、工作年限之后剩下的问题读取对这个人的判定是无法搞定的事情，所以HR在选择的时候可能多数还是半自动化来使用，例如使用机器人来采集，人工来查看是可行的。
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